Kompetenzen-Check

Ihre weitreichenden Skills und Eigenschaften können Sie hier einigen Analysen unterziehen. Sie helfen Ihnen und uns dabei, Selbstbild und Fremdbild zu relativieren. Ein erfolgreiches Matching von Job- und Persönlichkeitsprofil ist ohne diese Erkenntnisse praktisch nicht möglich.

So bin ich

Haben Sie sich eigentlich schon einmal über sich selbst Gedanken gemacht?

Nein? Dann wird's aber Zeit!

Die folgenden Fragen könnten durchaus in einem Jobinterview gestellt werden.

Positive Defizite

Defizite sind nicht negative Eigenschaften, sondern Entwicklungspotentiale, die aus der Sicht von Arbeitgebenden dem Jobprofil entsprechend angepasst werden können.

Schon während Sie antworten, werden Sie merken, dass geringe Ausprägungen KEINE Schwächen sind.

Wie nehmen Sie wahr?

Die kognitiven Eigenschaften bestimmen unsere Art der Wahrnehmung.

Schauen Sie selbst, welche Sinne Sie am ehesten einsetzen, um Informationen zu erfassen.

Qualität

Wir legen höchsten Wert auf erstklassige Qualität. Nur Produkte, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, finden ihren Weg in den Verkauf. Diese Qualität stellen wir durch regelmäßige und umfangreiche Produkttests sicher.
 

Effizienz

Zeit ist Geld – auch für unsere Kunden. Deshalb arbeiten wir in optimierten Prozessen und mit einem gut eingespielten Team. So können wir garantieren, dass wir Sie stets zeitnah bedienen können und dass es nicht zu Wartezeiten kommt.

Faire Preise

Transparente Preise sind die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb gestalten wir unsere Preise nachvollziehbar und fair. Uns ist wichtig, dass auch unsere Lieferanten für ihre Arbeit angemessen bezahlt werden!
 

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