Einzelcoaching

rund um die Bewerbung

Schritt für Schritt lernen Sie durch Veränderung der Perspektive, sich in die (notwendige) Denkweise von Arbeitgebenden hinein zu versetzen. 

 

Im weiteren Verlauf sorgen wir dafür, dass Ihre schlummernden Talente zu neuem Leben erweckt werden. Diese Schätze - zusammen mit Ihrem erworbenen Wissen und Ihren Erfahrungen - sind die Grundbausteine des Dialog-Fundaments für alle weiteren, Jobprofil-abhängigen Bewerbungs-Variationen.

Selbsterkenntnis

Mittels einiger Online-Formulare geben Sie uns einen groben Einblick bezüglich Ihrer Eigenschaften und Werte, wie z. B.:

  • Innerer Antrieb
  • Persönliche Grenzen
  • Schlummernde Talente
  • Diffuse Ziele

Das evtl. völlig neu erscheinende Selbstbild macht sich meistens recht schnell bemerkbar, in Form von:

  • Selbstbewusster Darstellung der eigenen Markenzeichen
  • Überzeugenden Auftritten
  • Fokussierung und Zielverfolgung

Training und Umsetzung erfolgen dann im nächsten Schritt.

Selbstpräsentation

Wer von sich ein stimmiges Selbstbild hat, wird die folgenden Präsentations-Bestandteile mit Souveränität und Kreativität bereichern können.

Inhalte sind:

  • Bewerbungscontent in Form von
    • Printversion(en)
    • Online-Versionen
      (falls gewünscht)
  • Bildschirmpräsentationen
    (falls gewünscht)
  • Jobinterviews Intensivtraining
    • Konzentration auf Ziel-erreichende Rhetorik
    • Training des Perspektivwechsels Bewerbende(r) <-> Stellenanbietende(r)

Herauskommen dabei wird das Rüstzeug zum wichtigsten Schritt: Jobrecherche, Matching und Kontaktaufbau.

Selbstvermarktung

Bei der Recherche interessanter Jobangebote schürfen wir tief nach weiteren Informationen bzgl. der Stellenanbietenden. U. a. dabei:

  • Employer Branding
  • Unternehmens-Bewertungen
  • Geschäftszahlen der zurückliegenden Jahre

Bei guter Prognose kommt das Matching zum Einsatz:

  • Abgleich von Jobprofil mit Persönlichkeitsprofil
  • Positive Überschneidungen von Corporate- und Personal-Identity
  • Offensichtlicher Kommunikationsstil des Unternehmens

Der dann anschließende, nicht unbedingt konservative, Kontaktaufbau wird ebenfalls von uns begleitet.

1, 2 oder 3

Im Gegensatz zum Online-Seminar wird im Einzelcoaching intensiv auf die 3 - auf einander aufbauenden - Module eingegangen. Jedes dieser Module kann separat gebucht werden. Als Gesamtpaket ist es ebenfalls verfügbar.

1. Selbstmarketing

Marke statt No-Name
  • Meine Marke im Umfeld von Angebot und Nachfrage
  • Wie sehe ich mich? Wie sehen andere mich?
  • Was sagen die Zeugnisse über mich?
  • Ich über mich in 3 Sätzen
  • Schwächen sind nichts negatives
  • Recherche Arbeitsmarkt

Zeitaufwand ca. 3 Stunden

 

Preis 180 € (inkl. MwSt.)

2. Bewerbungscontent

Treffsicher statt viel
  • Jobrecherche(n)
  • Hurra, ein Stellenangebot. Und nun?
  • Recherche Unternehmen
  • Klassiker. Alles andere als out…
  • Anschreiben. Werben statt philosophieren...
  • Lebenslauf. Klare Kante.
  • Dritte Seite. Was ich noch zu sagen hätte…
  • Foto? Deckblatt? Ja! Aber nur wenn‘s gut ist.
  • Initiativbewerbungen
  • Online-Varianten

Zeitaufwand ca. 4 Stunden

 

Preis 280 € (inkl. MwSt.)

3. Jobinterviews

Überzeugen statt überreden
  • Klassischer Ablauf
  • Erzählen Sie mal etwas über sich!
  • Seltsame Fragen?
  • 10 Fragen an den zukünftigen Arbeitgeber
  • Tipps zur Vorbereitung

Zeitaufwand ca. 2 Stunden

 

Preis 140 € (inkl. MwSt.)

Preis Gesamtpaket: 550 € (inkl. MwSt.)

Gut zu wissen

Erstgespräche sind kostenlos.

 

  • Rufen Sie uns an: +49 (0) 8382 60 89 506
  • Einzel-Coachings werden immer 1:1 (also Coach und Klient) durchgeführt.

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