Einzelcoaching

rund um die Bewerbung

Die beruflichen Zukunftsaussichten - und somit die soziale Zufriedenheit - steht im absoluten Vordergrund meines Coachings.

 

Aus diesem Grund wird noch vor Beginn einer personalisierten Bewerbung das anzustrebende Unternehmen einem Rating unterzogen.

Folgende Merkmale werden in der Regel gecheckt: 

 

  • Zukunftsfähigkeit der Branche / der Produkte
  • Standortsicherheit am bisherigen Ort
  • Kapitalisierung (Bilanzen)
  • Besitzverhältnisse (Investoren)
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Bewertungen ehemaliger / aktiver Mitarbeiter
  • Employer Branding

 

Anzustreben ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten eines Arbeitsverhältnisses. Daher lernen Sie auch durch Veränderung der Perspektive, sich in die (notwendige) Denkweise von Arbeitgebenden hinein zu versetzen. 

 

1, 2 und 3

Im Einzelcoaching wird intensiv auf die sich ergänzenden Module eingegangen. Jedes dieser Module kann separat gebucht werden. Als Gesamtpaket ist es ebenfalls verfügbar.

1. Selbstmarketing

Marke statt No-Name

Fokus dieses ersten Moduls: Was können Sie wirklich... und nicht, was glauben Sie zu können. Wie sind Sie wirklich... und nicht, was glauben Sie zu sein.

  • Meine Marke im Umfeld von Angebot und Nachfrage
  • Selbstbild versus Fremdbild
    • Wie sehe ich mich?
    • Wie sehen andere mich (Stichwort Zeugnisse)
  • 3 Begriffe, die mich kennzeichnen
  • Schwächen sind übrigens positiv
  • Definition meiner Zielgruppe
  • Wie erkenne ich richtig gute Stellenangebote
  • Durchleuchtung der Unternehmen meiner Wahl
  • Gegenüberstellung:
    • Sicht des Arbeitnehmers <-> 
      Sicht des Arbeitgebers
    • Solide Kopf- und Handarbeit statt KI in der Bewerbung

Zeitaufwand ca. 4 Stunden
(verteilt auf mehrere Sitzungen)

 

Preis 240 € (inkl. MwSt.)

2. Jobinterviews

Nach der Bewerbung ist vor der Bewerbung

Jobinterviews finden in der Regel erst nach dem schriftlichen Teil der Bewerbung statt. Treffsichere Argumente brauchen Sie aber schon vorher.

  • Klassischer Ablauf
  • Erzählen Sie mal etwas über sich!
    • Spannend statt einschläfernd
    • Rhetorik kann man lernen
    • Augenhöhe? Klar doch
  • Seltsame Fragen?
  • 10 Fragen an den zukünftigen Arbeitgeber
  • Rollenspiel mit Rollenwechsel:
    • Sie sind Arbeitgeber, der Coach bewirbt sich
  • Tipps zur Vorbereitung
  • Viel Training
    -> Achtung: harte Schule :-)

Zeitaufwand ca. 2 Stunden
(verteilt auf mehrere Sitzungen)

 

Preis 140 € (inkl. MwSt.)

3. Bewerbungscontent

Weniger ist mehr

Durch das intensive Training in Modulen 1 und 2 kommen Sie gar nicht erst auf die Idee, langweilige Bewerbungen zu schreiben. Falls doch, haben wir etwas falsch gemacht (ist aber noch nie passiert).

  • Aus Modul 1:
    • Jobrecherche(n)
    • Unternehmens-Analyse(n)
  • Hurra, ein Stellenangebot. Und nun?
  • Klassiker. Alles andere als out…
  • Anschreiben. Werben statt philosophieren...
  • Lebenslauf. Klare Kante.
  • Dritte Seite. Was ich noch zu sagen hätte…
  • Foto? Deckblatt? Ja! Aber nur wenn‘s gut ist.
  • Initiativbewerbungen
  • Online-Varianten

Zeitaufwand ca. 4 Stunden
(verteilt auf mehrere Sitzungen)

 

Preis 280 € (inkl. MwSt.)

Preis Gesamtpaket: 
550 € (inkl. MwSt.)
Ersparnis 50 €
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Da Ihr Trainer auch IT-Dozent ist, können Sie optional Auffrischungs-Einheiten (z. B. für MS Office) dazu buchen.
Der Preis hierfür beträgt (wie für alle anderen Arten von Erweiterungen) 
1 € pro Minute inkl. MwSt.

Gut zu wissen

Erstgespräche sind kostenlos.

 

  • Rufen Sie uns an: +49 (0) 8382 60 89 506
  • Einzel-Coachings werden immer 1:1 (also Coach und Klient) durchgeführt.

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